Über uns

Jobangebote

Möchten Sie Teil eines in Europa führenden Online und Video Marketing Unternehmens werden und in einem spannenden, dynamischen und innovativen Umfeld mitwirken und mit gestalten? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

  • Web Consultant

    Die Hauptaufgaben dieser Stelle umfassen folgende Punkte: 

    • Beraten des Kunden zur Funktionsweise und Notwendigkeiten der neuen Homepage
    • Kreieren neuer Text-und Bildideen
    • Farb-und Stilberatung zur neuen Homepage
    • Konzeption des Inhalts der Homepage
    • Erstellen von Rohtexten
    • Fotografieren und Einbauen von Fotos
    • Ansprechpartner des Kunden vor Ort
    • Optimieren von grafischen Inhalten für Kundenseiten
    • Interaktion mit dem Kunden nach der 1. und der finalen Auslieferung
    • Schnittstelle zwischen Kunden und astramedia nach dem Erstkontakt

     Sie bringen mit:

    • Erfahrung in Texterstellung, Kundenbetreuung, Webdesign, Fotografie (Agentur-, Producer- und Redakteurerfahrung von Vorteil)
    • PC Kenntnisse Adobe Creative Suite, Word, Excel (Photoshop von Vorteil)
    • Deutsch fliessend
    • Erfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung
    • Sehr strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Vorgehensweise
    • Eigenständige, zuverlässige und nachhaltige redaktionelle Arbeitsweise
    • Flexibilität, Eigenmotivation undTeamfähigkeit
    • Die Fähigkeit in stressigen Situationen den Überblick zu behalten

     Wir bieten Ihnen:

    • Ein junges & dynamisches Arbeitsumfeld
    • Ein aufgestelltes Team
    • Moderne Infrastruktur
    • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen

    Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung!

    Hier direkt bewerben

  • HR Generalist/in 60%

    In dieser Aufgabe unterstützen Sie gemeinsam mit einer Kollegin die Leiterin Personal in der umfangreichen Administration und anspruchsvollen Lohnverarbeitung für rund 110 Mitarbeitende.

    Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:

    • Sicherstellen der Personaladministration, besonders Ein- und Austritte von Sales-Mitarbeitern
    • Mitarbeit bei den monatlichen Lohnläufen und bei den Jahresabschlussarbeiten
    • Anmelden von Unfällen und Krankheiten bei den Versicherern
    • Anmelden von Mitarbeitern bei den Sozialversicherungen
    • Quellensteueranmeldungen, Einholen von Bewilligungen
    • Personalmutationen im Navision
    • Unterstützen bei der Rekrutierung von Mitarbeitenden
    • Verfassen von Arbeitsbestätigungen, Standardzeugnissen
    • Unterstützen der Leiterin Personal bei der Optimierung und Umsetzung von Prozessen und Reglementen

    Ihr Profil:

    • Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im HR, bevorzugt in einer lebhaften Vertriebsorganisation
    • Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Human Resources (Personalfachfrau, -mann)
    • Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Personaladministration und Sozialversicherungswesen
    • Erfahrung im Pay Rolling
    • Strukturierte Arbeitsweise
    • Freude an Veränderungen und Lust, sie umzusetzen
    • Hohe Flexibilität und Belastbarkeit
    • Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Französisch-Kenntnisse
    • Sehr gute MS-Office Kenntnisse, Navision-Kenntnisse von Vorteil

    Wir bieten Ihnen:

    • ein junges & dynamisches Arbeitsumfeld
    • die Vielfalt einer lebhaften Vertriebsorganisation
    • ein kleines Team
    • moderne Infrastruktur
    • zeitgemässe Anstellungsbedingungen

     

    Haben wir Sie neugierig gemacht?

    Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Frau Regula Künzler:  bewerbung@astramedia.com.

    www.astramedia.com

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  • Sachbearbeiter/in Customer Care, Pfäffikon SZ

    Sie sind erste Anlaufstelle für die Kunden, beantworten alle Anfragen und stimmen diese mit den anderen Abteilungen ab. Die Vereinbarung von Drehbuch- und Drehterminen sowie die Buchung der Kameraleute und Drehbuchautoren gehört ebenfalls zu ihrem Zuständigkeitsbereich. Zudem überwachen Sie alle offenen Aufträge bis zur Auslieferung und informieren die entsprechende Abteilung bei Unklarheiten oder Problemen. Zur Bearbeitung aller Aufträge und Anfragen steht Ihnen unsere Datenbank zur Verfügung, welche Sie täglich up to date halten.

    Wenn Sie:

    • mindestens 3 Jahre Berufserfahrung und umfassendes Know-how im Beschwerdemanagement, Kundendienst oder anderen serviceorientierten Bereichen mitbringen
    • französische Muttersprache und sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich) vorweisen können
    • ein Organisationstalent sind
    • exzellente Kommunikationsfähigkeiten mitbringen
    • sehr Kundenorientiert, zuverlässig und flexibel sind
    • ein aufgeschlossenes und freundliches Auftreten mit Kunden sowie Arbeitskollegen haben

    dann sind Sie vielleicht die Person, die wir suchen.

     

     Wir bieten Ihnen:

    • ein junges & dynamisches Arbeitsumfeld
    • ein aufgestelltes Team
    • moderne Infrastruktur
    • zeitgemässe Anstellungsbedingungen

      

    Haben wir Sie neugierig gemacht?

    Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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